Développement des compétences

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L'OPCO Santé met à disposition avec Edflex une plateforme de contenus pédagogiques en ligne
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Nous vous proposons, au travers de ces vrais/faux de la formation, un tour d’horizon de ce que nous entendons régulièrement au sein des TPE-PME et qui constitue un véritable frein à la mise en œuvre d’actions de formation. Pour chacun de ces vrais/faux, vous trouverez les solutions OPCO Santé adaptées à vos problématiques.

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Les entreprises de moins de 50 salariés bénéficient d’un financement pour leur plan de développement des compétences.

Pour 2021, la prise en charge concerne exclusivement les frais pédagogiques à hauteur de :
+ 2000 € par an avec un plafond de 30 € par heure et par stagiaire pour les entreprises de moins de 11 salariés ;
+ 5000 € par an, à hauteur de 60 % des frais pédagogiques et dans la limite de 30 € par heure et par stagiaire pour les entreprises de 11 à 50 salariés.

Dispositifs et modalités de formation, découvrez l'essentiel

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La GPEC dans une TPE-PME et la Solution RH+

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L'alternance dans une TPE-PME

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Retrouvez toute la programmation des actions de formation de la région Auvergne-Rhône-Alpes.

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