L'Observatoire
Produit des informations et des analyses permettant d'anticiper et d'accompagner les politiques d'emploi et de formation
Le Baromètre emploi-formation
Le baromètre emploi-formation a pour objectif de recueillir auprès de l’ensemble des adhérents un certain nombre de données pour mieux comprendre les spécificités du secteur, et ainsi répondre plus justement aux enjeux de demain.
Parce que le Baromètre est un outil formidable pour :
- identifier et construire les compétences de demain
- mettre en visibilité les enjeux RH et les besoins des secteurs vis-à-vis des partenaires institutionnels comme France Compétences, l’Etat, les Conseils Régionaux, les ARS, les acteurs CEP…
- Le recueil des données est à présent terminé. Merci à tous les adhérents pour leur participation.
- Les résultats sont à présent attendus pour le dernier trimestre 2022 et seront suivis d’événements de restitution, à Paris ainsi que dans chacune des régions.
- Les dates et lieux vous seront communiqués prochainement.
Les dernières études de l'Observatoire
Etude sur les besoins en recrutement
3 minutes de lecture
Prospective des métiers de la santé à l'horizon 2040
3 minutes de lecture
Les dernières études du secteur sanitaire, social et médico-social
Les dernières études du secteur de l'Hospitalisation Privée
Prospective des métiers de la santé à l'horizon 2040
3 minutes de lecture
Besoins futurs d'emploi
2 minutes de lecture
Portrait des infirmiers diplômés d'Etat et aides-soignants
2 minutes de lecture
Tout savoir sur l'Observatoire
L'Observatoire de l'OPCO Santé
L’Observatoire paritaire des métiers et des qualifications institué au sein de l’OPCO Santé est piloté par la commission de coordination des politiques emploi/formation des branches professionnelles.
Il a vocation à réaliser les travaux dédiés par le Conseil d’Administration et les branches professionnelles.
Missions
- Veille : Il collecte et synthétise des informations sur les métiers, les emplois et les qualifications
- Anticipation : Il identifie et analyse les facteurs qui risquent d’affecter les métiers du secteur
- Transmission : Il est le relais d’information, de réflexion, et nourrit le débat
- Production : Il apporte les éléments indispensables à la connaissance du secteur
- Diagnostic : il conduit des études ponctuelles
- Expertise : Il envisage des solutions et veille à leur bonne réalisation
Commission de coordination des politiques emploi/formation
La commission de coordination des politiques emploi/formation des branches professionnelles qui pilote l’Observatoire est composée de 14 représentants maximum désignés par les organisations d’employeurs et de salariés représentatives au sein des branches professionnelles du périmètre de l’OPCO Santé.
Le nombre de représentants du collège employeurs et du collège salariés est égal.
Le Trésorier et le Trésorier adjoint sont invités permanents à l’Observatoire.
Nous sommes l’OPCO Santé
L’opérateur de compétences du secteur privé de la santé
L'OPCO Santé est composé des 4 secteurs suivants : le secteur du sanitaire, médico-social et social privé à but non lucratif, le secteur de la santé au travail interentreprises, le secteur de l’Hospitalisation privée, le secteur du thermalisme.
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