Des pistes pour favoriser l’attractivité du secteur et favoriser le recrutement et la fidélisation des jeunes
Le secteur privé de la santé est un secteur clé de l’économie française où il est cependant difficile de recruter des professionnels dans un contexte de marché du travail en tension. Se pose donc la question de l’attractivité et de la fidélisation dans ce secteur. Aujourd’hui, comment attirer les jeunes dans ce contexte et rendre les entreprises plus attractives ? Comment les fidéliser ?
Afin de tenter de répondre à ces questions, l’Observatoire a lancé une étude sur les attentes des jeunes en matière d’emploi. L’objectif est de proposer des pistes d’actions pour :
- mettre en adéquation les attentes des jeunes de moins de 30 ans avec les besoins des employeurs au travers d’actions réalistes et réalisables,
- faire évoluer et revaloriser l’image du secteur (sanitaire, médico-social, thermalisme),
- favoriser l’orientation vers ses formations et ses métiers,
- répondre aux attentes des jeunes et aux besoins des employeurs.
Les résultats seront très prochainement en ligne.