Une analyse élargie
Avec l’édition 2025, le baromètre étend son analyse à plusieurs enjeux structurants :
- la prévention et la santé au travail
- l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
- l’émergence et la transformation des métiers.
Que nous disent les chiffres ?
Un secteur solide et riche de la diversité de ses emplois et de ses activités
- 1 163 000salariés dans le secteur privé de la santé, du social et du médico-social
- Une majoritéde contrats en CDI et à temps plein
- Plus de 31 200établissements et associations
Des défis majeurs à court terme
- 145 000 recrutements nécessaires pour maintenir l’activité
- 90 000 départs à la retraite attendus d’ici 3 ans
- Des métiers dont les besoins sont en progression et qui évoluent rapidement
La formation, levier majeur de transformation
Face à ces défis, la formation s’affirme comme un moteur essentiel :
- 1/2 salarié formé ces dernières années
- Et 3/4 salariés formés dans les TPE/PME
- Une forte dynamique des formations diplômantes, notamment pour les aides-soignants , les accompagnants éducatifs et sociaux, les infirmiers et les éducateurs spécialisés.
- Un recours à l’alternance qui a plus que doublé depuis la première édition.