Centre de ressources

  • L'analyse et l'optimisation de votre plan de développement des compétences

    L’analyse de votre plan de développement des compétences par votre conseiller permet de mobiliser différents leviers de financements complémentaires. Ces leviers peuvent correspondre à des financement...

    Solution
  • Etude : Anticiper les impacts RH des regroupements associatifs

    Face au phénomène croissant des regroupements associatifs au sein du secteur, l’Observatoire a souhaité, à travers cette étude, fournir un guide méthodologique aux associations pour anticiper et accom...

    Ressource
  • Rapport d’activité 2019 et vision d’avenir

    Créé en 2019, l’OPCO Santé publie son premier rapport d’activité. Nous vous proposons de partager notre vision d’avenir.

    Rapport annuel
  • La POEC, vecteur de recrutement d’aides-soignants

    Afin de répondre aux besoins de recrutement des structures du Grand Est, l’OPCO Santé a rallié tous les partenaires pour décliner auprès des demandeurs d’emploi des Préparations opérationnelles à l’em...

    Article
  • Nous trouvons les meilleures solutions avec nos partenaires

    Pour répondre aux besoins accrus en compétences, le recours à la formation, notamment la spécialisation, devient incontournable, et cela constitue un coût conséquent. Les dispositifs de financement de...

    Article
  • Nous contribuons à la sécurisation des parcours professionnels

    Le secteur de la santé, fortement régulé, ne se prête pas aisément à la création de certifications complémentaires. Ainsi, l’OPCO Santé accompagne les branches professionnelles dans différents travaux...

    Article
  • La politique de certification soutenue par l’OPCO santé

    L’OPCO Santé soutient les CPNE-FP et les partenaires sociaux dans leur politique de certification. Il soutient notamment l'ingénierie de certification pour la fonction de "maîtresse de maison". En sa...

    Article
  • Nous répondons aux tensions de recrutement du secteur grâce à l’alternance

    L’ensemble du secteur de la santé est impacté par des difficultés de recrutement, liées notamment au manque d’attractivité de certains métiers et à la difficulté de fidéliser les nouveaux entrants. L'...

    Article