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Agenda

juin

WEBSERVICES : VOTRE ACTIVITÉ FORMATION + ALTERNANCE

Webréunion

14h00 - 17h00 Voir d’autres sessions

Auvergne-Rhône-Alpes, Sud et Corse

juin

METTRE EN PLACE UN PROCESSUS DE RECRUTEMENT PERFORMANT

Webatelier

09h30 - 12h30 Voir d’autres sessions

Auvergne-Rhône-Alpes, Sud et Corse

juillet

Atelier APEC - APPRENDRE À RÉDIGER UNE OFFRE D'EMPLOI ATTRACTIVE

Webatelier

09h30 - 11h30

Implantation nationale, Auvergne-Rhône-Alpes, Sud et Corse

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Le saviez-vous ?

Les entreprises de moins de 50 salariés bénéﬁcient d’un ﬁnancement pour leur plan de développement des compétences.

A compter du 1er janvier 2024, l'OPCO Santé muscle l’accompagnement des projets formation de ces structures et prend en charge 100% des frais pédagogiques et des frais annexes dans la limite d’un double plafond :
6000€ par an (contre 2000€ pour les structures de moins de 11 salariés et 5000€ pour celles de 11 à 49 salariés, en 2023) avec un plafond de 30€/h stagiaire.

J'en découvre plus

FSE : un partenaire de l'OPCO Santé

Le secteur de la santé et de nombreux métiers qui s’y rattachent sont en forte mutation.

Que ce soit lors d’une évolution professionnelle, d’une adaptation aux nouveaux fonctionnements de sa structure ou d’une reconversion, il est nécessaire de s’y former.

Dans le cadre d’un appel à projet du Fonds Social Européen (FSE), l’OPCO Santé bénéficie d’un fonds de 4 millions d’euros pour cofinancer des actions de formation à destination des professionnels les plus fragilisés.