Le secteur du thermalisme

Le secteur du thermalisme a accueilli en 2018 près de 600 000 curistes pour plus de 10M de journées de soins délivrées. 90% de l'activité est réalisée par les cures thermales prises en charge. Le secteur emploie 4 700 salariés (70% des emplois sont saisonniers) et permet l'emploi de près de 100 000 personnes (emplois indirects, emplois dépendants et emplois induits).

#COVID 19 | L'OPCO Santé à vos côtés

L’OPCO Santé se mobilise à vos côtés et continue de vous accompagner sur des contenus emploi-formation à travers :

  • Sa programmation de webinars
  • La mise à disposition des ressources et contenus en accès libre pour informer et sensibiliser tous les professionnels en lien avec la crise sanitaire
  • Un site formations en ligne pour développer les compétences de vos équipes.
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Les enjeux emploi-formation

Les établissements sont situés au cœur des territoires majoritairement dans des communes de moins de 10 000 habitants.

Bien que majoritairement de longue durée, les emplois sont à 70% saisonniers.

La fréquentation des centres thermaux est en hausse générant de nouveaux emplois (100 curistes supplémentaires génèrent 6 nouveaux emplois).

L'OPCO Santé couvre le secteur du thermalisme

Le secteur en chiffres

79

entreprises

4700

salariés

850

médecins thermaux

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En savoir plus

Des webinars de bienvenue

Jean-Pierre Delfino, Directeur général d’Unifaf, mandataire de l’OPCO Santé, a animé deux webinars de bienvenue pour les adhérents  des nouvelles Branches qui nous rejoignent.

Ils se sont déroulés le jeudi 24 octobre de 16 à 17h et le mardi 29 octobre de 11 à 12h.

AU PROGRAMME :

  • L'OPCO Santé, ses missions, son organisation
  • Actualités de la réforme (ordonnance coquille)
  • L'offre de services découverte
  • Le calendrier politique

Retrouvez le replay et le support ci-dessous.

 

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Des solutions pour appréhender la réforme

La réforme de la formation professionnelle bouleverse vos pratiques RH et formation.

L'OPCO Santé vous propose :

  • Des réunions d'information organisées en région.
  • Des webinars de décryptage de la réforme sur les thèmes suivants : alternance, plan de développement des compétences, nouvelles modalités pédagogiques.
  • Des ateliers méthodologiques sur les thèmes suivants : concevoir son plan de développement des compétences, nouvelles modalités pédagogiques.