L’offre de services ESAT s’enrichit
Formation professionnelle en ESAT : des enjeux multiples
Depuis le début de l’année, les établissements et services d’accompagnement par le travail (ESAT) vivent un plan de transformation impulsé par l’État.
L’enjeu : insuffler une nouvelle dynamique en confortant la mission d’accompagnement des personnes en situation de handicap dans une trajectoire professionnelle à l’intérieur de l’ESAT mais aussi vers le milieu ordinaire, et créer de nouveaux droits pour les personnes.
L’OPCO Santé a souhaité adapter son approche afin d’accompagner ses adhérents dans les changements induits par ce plan de transformation et les nouveaux enjeux qui se posent à eux.
Par ailleurs, pour ces structures, l’enjeu de la formation professionnelle est double : former et qualifier les encadrants, et sécuriser les parcours professionnels des travailleurs en situation de handicap (TH) au sein et en dehors de l’ESAT.
C’est pour répondre à ces enjeux et leur permettre de faire de leur investissement formation un véritable levier de développement que l’OPCO Santé met à jour son offre de services à destination des ESAT.
Adapter l’offre de services aux besoins
Afin d’adapter l’offre au plus près des besoins et des attentes de nos adhérents ESAT, une étude sous forme d’entretiens individuels a été menée auprès de plusieurs établissements. Cinq enjeux majeurs en ressortent.
- Accompagner l’insertion des travailleurs en situation de handicap en milieu ordinaire ;
- Pallier les difficultés de recrutement et de profilage sur le métier de moniteur d’activité ;
- Faire évoluer l’offre de formation en fonction des besoins des travailleurs en situation de handicap, notamment sur l’adaptation des modalités pédagogiques ;
- Intégrer de nouveaux entrants TH*, dont les profils se diversifient ;
- S’adapter aux évolutions du travail et affirmer sa place sur des marchés de plus en plus concurrentiels.
Ces points nous ont permis de créer et repenser nos services autour de quatre axes stratégiques, afin de concilier le développement des ESAT et les projets de leurs salariés.
Une offre de services enrichie
L’offre de services ESAT s'est enrichie pour mieux répondre à vos besoins.
- La plaquette de l’offre de services pour les ESAT est disponible en version facile à lire et à comprendre (FALC), en papier et en numérique.
- Des webinars à destination des encadrants et des dirigeants sont consultables en replay pour présenter l’actualité de la formation dans le secteur protégé et connaitre les modalités AFEST.
- Votre plan de développement des compétences (PDC) spécial ESAT est téléchargeable.
- Le catalogue des formations collectives a été harmonisé sur tous les territoires et intègre de nouvelles thématiques : sécurité numérique, santé au travail, transition écologique & développement durable, passeport compétences, citoyenneté et pouvoir d’achat.
Les 4 axes de l'offre de services ESAT
Favoriser l'accès à l'information pour les TH*
Sécuriser les parcours des TH* au sein et hors de l’ESAT
Accompagner les transformations dans le secteur
Soutenir l’innovation dans les territoires