Tout savoir sur la période de reconversion
Reconversion interne ou externe, formations certifiantes, plafonds de prise en charge, pièces justificatives à réunir… La période de reconversion répond à des règles précises qui varient selon votre secteur. Découvrez comment fonctionne ce dispositif et retrouvez les réponses aux questions les plus fréquentes.
Les réponses à vos questions
Comment déposer une demande de prise en charge, quelles formations sont éligibles, quels plafonds s'appliquent à votre secteur ? Retrouvez les réponses aux questions que vous vous posez sur la période de reconversion.
Qui peut bénéficier de la période de reconversion ?
La période de reconversion s'adresse aux salariés souhaitant s'orienter vers un nouveau métier ou une nouvelle fonction. Elle peut se dérouler :
- En interne, au sein de l'entreprise d'origine du salarié,
- En externe, dans le cadre d'un nouveau contrat de travail conclu avec une entreprise d'accueil.
Quelles formations sont éligibles ?
Les formations prises en charge dans le cadre d'une période de reconversion doivent viser l'obtention d'une certification ou d'une qualification reconnue. Sont notamment éligibles :
- Les certifications enregistrées au RNCP ;
- Les certifications de qualification professionnelle de branche ou interbranche (CCQP / CQPI) ;
- Un ou plusieurs blocs de compétences ;
- CléA (tous les CléA sont éligibles) ;
- La VAE et la VAE + formation.
Avec certaines modalités :
- Les formations théoriques (en présentiel ou à distance) ;
- L’AFEST, réalisée en partie ou intégralement en entreprise ;
- Les activités en entreprise (stages internes ou externes).
Quelle est la durée du dispositif ?
La durée inscrite dans le Cerfa doit respecter les critères suivants :
- 12 mois maximum ;
- Entre 150 et 450 heures (dans le cadre légal) ;
- CléA et VAE : sans durée minimale.
Comment déposer une demande de prise en charge ?
La demande de prise en charge doit être transmise au plus tard dans les 30 jours précédant le début de la période de reconversion. La saisie s'effectue via les webservices de l'OPCO Santé. Des pièces justificatives sont à joindre selon la nature de la reconversion :
Pour une période de reconversion interne :
- Le Cerfa ;
- La convention de formation avec l'organisme de formation ;
- L’accord d'entreprise (si dépassement des plafonds légaux) ;
- L’attestation CPF, le cas échéant.
Pour une période de reconversion externe :
- Le Cerfa ;
- Le contrat de travail conclu avec l'entreprise d'accueil ;
- La convention de formation avec l'organisme de formation ;
- L’accord d'entreprise (si dépassement des plafonds légaux),
- L’attestation CPF, le cas échéant.
L'OPCO Santé dispose d'un délai de 20 jours pour se prononcer sur la prise en charge. L'absence de réponse dans ce délai vaut refus.
Quelles sont les modalités de prise en charge de l'OPCO Santé ?
Les modalités de financement de la période de reconversion dépendent du secteur professionnel de l'établissement. Retrouvez ici la synthèse des prises en charge par secteur. Elles ont été mises à jour en juin 2026, dans le cadre du Conseil d'administration de l'OPCO Santé.
Synthèse des prises en charge – secteur sanitaire, social et médico-social privé à but non lucratif (SSSMS)
Vous êtes une structure du secteur sanitaire, social et médico-social privé à but non lucratif (SSSMS) ?
Téléchargez cette fiche synthétique pour connaître…Synthèse des prises en charge – secteur de l'hospitalisation privée et du thermalisme (HP)
Vous êtes une structure du secteur de l'hospitalisation privée et du thermalisme (HP) ?
Téléchargez cette fiche synthétique pour connaître les prises en charge…Synthèse des prises en charge – services de prévention et santé au travail interentreprises (SPSTI)
Vous êtes un services de prévention et santé au travail interentreprises (SPSTI) ?
Téléchargez cette fiche synthétique pour connaître les prises en charge proposées…Synthèse des prises en charge – entreprises ne relevant pas d'une convention collective (hors CC)
Vous êtes une structure ne relevant pas d'une convention collective (hors CC) ?
Téléchargez cette fiche synthétique pour connaître les prises en charge proposées…