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La campagne « Projet de vie » franchit une nouvelle étape. Après une première vague de promotion qui l’a installée auprès d’un large public, l’OPCO Santé met à votre disposition un kit de marque blanche pour en prolonger la dynamique. Cet outil sur mesure vous permet de la relayer dans votre établissement et d’accompagner l’arrivée de nouveaux métiers mis en lumière à partir de l’automne 2026.
Un kit de marque blanche pour créer vos propres visuels
La campagne « Projet de vie » est une campagne immersive réalisée par l’OPCO Santé qui plonge au cœur du quotidien de vrais professionnels du secteur à travers des contenus authentiques. Elle met en scène des instants de travail et de vie réelle pour montrer la réalité du travail de vos établissements, au‑delà des représentations parfois abstraites des métiers.
Pour que vous puissiez vous emparer pleinement de la campagne « Projet de vie », un dispositif de marque blanche a été conçu afin de rendre la démarche accessible à l’ensemble des établissements. L’objectif est de vous permettre de créer vos propres visuels, personnalisés à l’image de votre établissement, tout en restant en cohérence avec l’univers graphique et le message de la campagne.
Ce kit se veut un outil simple, rapide à prendre en main et utilisable sans expertise particulière en communication ou en design. Vous pouvez y intégrer votre logo, vos photos, une partie des textes et vos informations de contact, sur plusieurs formats pensés pour l’impression et pour le numérique.
En pratique, il vous permet de :
- Appuyer vos actions de recrutement avec des supports lisibles, attractifs et facilement diffusables sur vos différents canaux.
- Mettre en avant vos équipes et vos métiers, à partir de situations de travail réelles dans votre établissement ;
- Renforcer l’authenticité de vos messages, grâce à des visuels créés avec vos propres images ;
- Gagner du temps, en partant de gabarits prêts à l’emploi alignés sur la campagne OPCO Santé.
Comment utiliser le kit selon vos besoins ?
Le kit peut s’intégrer à la fois dans vos actions de recrutement à l’externe et dans vos démarches de valorisation des équipes en interne. À partir des mêmes gabarits, vous adaptez vos visuels selon les publics que vous ciblez et les canaux que vous mobilisez.
Pour vos recrutements à l’externe
Les visuels personnalisés vous permettent de faire connaître vos métiers, vos besoins de recrutement et la réalité du quotidien dans votre établissement auprès de vos publics cibles : candidats, jeunes en orientation, personnes en reconversion, demandeurs d’emploi, étudiants, alternants.
Quelques exemples d’usages possibles :
- Publication sur vos comptes LinkedIn, Instagram ou Facebook ;
- Affichage lors d’un forum emploi ou d’une journée portes ouvertes ;
- Intégration sur votre page « Recrutement » de site internet ;
- Diffusion auprès d’écoles, de partenaires emploi ou d’acteurs de l’orientation.
Pour valoriser vos équipes en interne
Les mêmes visuels peuvent également nourrir vos actions de communication interne : reconnaître l’engagement de vos professionnels, mettre en lumière leur savoir‑faire, renforcer le sentiment d’appartenance à votre établissement.
Quelques exemples d’usages possibles :
- Affichage dans les espaces salariés ;
- Intégration dans votre newsletter interne ou sur votre intranet ;
- Utilisation lors de temps forts RH (semaine des métiers, événements internes, portes ouvertes, etc.).
De quels outils disposez‑vous dans le kit ?
Le kit met à votre disposition des gabarits prêts à être personnalisés :
- Un gabarit pour créer un visuel au format A3, pensé pour l’affichage interne, les forums emploi, ou pour être diffusé sur votre site internet ;
- Un gabarit pour créer un visuel au format 1080 x 1080 pixels, adapté à une publication sur vos réseaux sociaux.
Ces gabarits sont conçus pour être modifiés directement dans un fichier de type présentation (PowerPoint), avec des zones de texte et des blocs d'images déjà positionnés.
Ils intègrent l’univers graphique de la campagne « Projet de vie » afin que vos créations s’appuient sur la notoriété de la campagne de l’OPCO Santé, tout en valorisant l’identité de votre établissement.
Une campagne à succès qui se prolonge à l’automne
En parallèle de la marque blanche que vous pouvez dès à présent mobiliser dans votre établissement, la campagne « Projet de vie » poursuit son déploiement.
La première vague de diffusion a enregistré plus de 34,6 millions de vues et environ 261 000 clics, en progression par rapport à 2025. Ces résultats confirment sa forte visibilité et l’adhésion suscitée par des contenus authentiques, pensés pour faire découvrir les métiers et les réalités du secteur à un large public.
Les vidéos obtiennent globalement de meilleurs résultats que les formats image sur la majorité des plateformes, ce qui conforte le parti pris éditorial de la campagne : montrer des situations de travail réelles, incarnées et proches du terrain.
Cette dynamique a vocation à se poursuivre dans les prochains mois. De nouveaux métiers seront ainsi couverts lors d’une deuxième vague de diffusion, programmée de mi‑octobre à mi‑décembre 2026, avec un nouveau lot de contenus qui viendra élargir les métiers déjà mis en avant et renforcer encore la visibilité de la campagne.
Ainsi, le kit de marque blanche mis à votre disposition vous permet de relayer dès maintenant une campagne appelée à s’inscrire dans la durée, au plus près de vos besoins de communication et de recrutement.