OFFRE :
Intégrer un nouvel embauché
Accompagner l’intégration de vos collaborateurs
Vous, employeurs du médicosocial, êtes confrontés chaque année à de nombreux recrutements et avez besoin d’être épaulés dans l’accueil efficace de vos nouveaux collaborateurs tout en optimisant le temps consacré à cet accompagnement. Le parcours d’intégration est une réponse à ce besoin.
C'est quoi un parcours d'intégration ?
Le parcours d’intégration des nouveaux embauchés est une formation reprenant les connaissances de base du secteur de la santé : la communication, le secret professionnel, les bonnes pratiques d’hygiène et de sécurité, la bientraitance, le handicap et le vieillissement.
Le parcours est personnalisable et à proposer à tout nouveau collaborateur afin de l'accompagner durant ses premiers pas dans votre structure.
Pour cela, nous vous proposons un parcours composé de six modules, explorant les bases des métiers du secteur médico-social :
- communication,
- droit des personnes,
- hygiène et sécurité,
- bientraitance,
- handicap,
- vieillissement.
Les + de la solution
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Un kit pour réussir vos entretiens professionnels
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Comment ça marche ?
Contactez votre conseiller OPCO Santé pour inscrire votre collaborateur au parcours d'intégration
Votre conseiller vous met en lien avec l'organisme de formation
L'organisme de formation se met en lien avec le manager direct du nouveau collaborateur pour personnaliser le parcours
Le nouveau collaborateur démarre la formation