Gérer l’intégration des nouveaux arrivants

L’arrivée d’un travailleur dans un ESAT est identique à celle d’un salarié en entreprise. La
composante humaine (intégrer un groupe), la dimension technique (méconnaissance du
monde du travail), la configuration des locaux et des machines (un milieu nouveau) sont
autant de points d’interrogation voire même de déstabilisation pour le nouvel arrivant.