Nouveauté 2024 :
Afin d'appuyer les encadrants opérationnels dans la montée en compétences sur le recrutement et l'intégration, nous vous proposons "les jeudis de l'encadrement".
Un parcours en 4 étapes permettant aux participants de réinterroger leur process de recrutement, d'échanger sur leurs pratiques et de performer dans ce domaine.
Ces ateliers, animés par David LEMOINE, consultant APEC, s'adressent à toute personne en charge du recrutement dans leurs établissements, et ce QUELQUE SOIT le niveau de la personne à recruter.
Les inscriptions en parcours seront privilégiées, toutefois, les inscriptions ponctuelles pourront compléter les groupes.
Nous restons disponibles pour toute question au 02 40 89 97 51 ou au 02 40 89 82 08.
Toute personne en charge du recrutement au sein de sa structure. Direction, encadrants (IDERCO, chef de service, assistant RH...).
Revisiter ses pratiques en termes d'attractivité, de sourcing, rédaction d'offres d'emploi, d'entretien et d'intégration.
Un lien vous permettant de vous connecter à l'évènement vous sera communiqué peu avant celui-ci.
Vous souhaitez mettre en place une méthodologie efficace et développer les pratiques facilitantes d’intégration ?
Guidé par une consultante ou un consultant de l'Apec, au travers de mise en situation et d’échanges avec vos pairs, vous trouverez les clefs pour réussir cette dernière étape de recrutement.
Au cours de cet atelier vous aborderez notamment les thèmes suivants :
• De candidat à collaborateur, toute une expérience
- Intégration et marque employeur
- Les motifs de satisfaction et d’insatisfaction à l’intégration
- Les 3 moments clés d’une expérience collaborateur réussie
• Avant l’arrivée et le jour J, la phase de découverte
- Depuis le jour J, la phase de montée en compétences
- 6 mois après, la phase de pérennisation
• Évaluer le niveau d’intégration et évaluer vos process