MENER UN ENTRETIEN DE RECRUTEMENT EN FACE À FACE OU À DISTANCE
Date limite d'inscription : 07 novembre 2024
Idéal si vous souhaitez améliorer votre conduite des entretiens de recrutement, en face à face ou à distance ; également si vous n'avez pas recruté récemment ou si vous débutez.
DG – Directeur d’établissement – DRH – RRH – Responsable formation.
Un atelier pour apprendre à structurer vos entretiens de recrutement qu'ils soient à distance ou en face à face
- Un petit groupe favorisant les échanges
- Un temps de pratique pendant la séance
- L'appui d'une méthode et d'un jeu de questions à poser
Si plusieurs sessions proposées, veillez à bien choisir la date de votre choix dans "Les sessions disponibles" avant de procéder à la préinscription.
Le lien sera envoyé par mail à toutes les inscriptions confirmées au minimum 48 h à l'avance.
Pensez à vous munir de votre ordinateur, tablette ou smartphone pour participer aux animations digitalisées !
14 places disponibles
Webatelier animé par un consultant APEC, en présence d’un conseiller OPCO Santé
- La place de l'entretien RH dans le process de recrutement
- Un entretien structuré : comment ça marche ?
- Investiguer les compétences, les motivations et le potentiel
- S'entraîner aux pratiques non discriminantes en entretien
- Préparer la décision
Les plus
- 2 exercices inclus dans la séance,
- un kit client pour aller plus loin envoyé à l'issue du webatelier