LES GRANDS RENDEZ-VOUS DE L'ATTRACTIVITE

80 places disponibles

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08h30 | Accueil café

09h10 | Ouverture de la matinée

09h30 | L'ATTRACTIVITÉ : Un enjeu partagé par tous les acteurs du territoire

🎯Comment rendre les métiers du soin et de l’accompagnement plus visibles, attractifs et choisis ?

• Comment promouvoir les métiers dès la formation initiale ?
• Comment mieux coordonner les actions locales de valorisation ?
• Quelle implication concrète pour les établissements du territoire ?

💡Une séquence pour découvrir des démarches inspirantes et mutualisables, avec des témoignages d'acteurs engagés sur le terrain.

10h20 | RECRUTER & INTÉGRER : Des outils et des pratiques à essaimer

🤝Repenser les recrutements et sécuriser l’intégration dans un contexte de tensions durables sur les ressources humaines.

• Quelles nouvelles approches de recrutement pour répondre aux besoins ?
• Comment construire un parcours d’intégration motivant et inclusif ?
• Quelles sont les possibles entre RSE, alternance, VAE et accompagnement dans une stratégie d’attractivité et de recrutement durable ?

💡Focus sur des expérimentations concrètes et duplicables, portées par les structures du territoire.

11h40 | FIDÉLISER : Accompagner les parcours, valoriser les compétences

🔁 Prendre soin de ceux qui prennent soin – tout au long de leur carrière.

• Quels leviers RH et pédagogiques pour prévenir l’usure et renforcer l’engagement ?
• Comment la formation professionnelle devient un outil stratégique de fidélisation ?
• Quelle place pour des démarches comme l’AFEST, la GEPP ou la VAE dans les parcours de qualification ?

💡 Des retours d’expérience inspirants pour faire évoluer vos pratiques RH et de formation.

12h30 | Cocktail déjeunatoire

Partagez un moment convivial pour poursuivre les échanges autour d'un cocktail.