OFFRE :

S'informer sur les solutions employeurs de sécurisation des parcours professionnels

Investissement formation et plans de développement des compétences, sécurisation des trajectoires (partenariat OETH et AGEFIPH, partenariat avec le conseil en évolution professionnelle, kit entretien professionnel), conseil RH et GPEC, formations digitales, vous pouvez ainsi découvrir toutes les solutions que l'OPCO Santé propose aux employeurs du secteur privé de la santé.

Intervention conseil en CSE

Sur demande de l'employeur, les conseillers OPCO Santé peuvent intervenir en CSE ou commission formation pour présenter le bilan des formations financés par l'OPCO Santé. Analyse par typologie de formation (qualification et professionnalisation) par CSP, par âge, par sexe... Des interventions qui permettent aussi de répondre à toutes les questions sur les dispositifs de formation et les conditions de financements possibles.

Réunion d'information conseil en évolution professionnelle

L'OPCO Santé a mis en place un partenariat avec les acteurs du conseil en évolution professionnelle. Il permet aux salariés du secteur privé de la santé de s'informer pour être acteurs de leur parcours professionnel.

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Travailleurs en situation de handicap

L'OPCO Santé s'engage en faveur des personnes en situation de handicap. Il a signé des conventions de partenariats avec l'OETH (pour le secteur sanitaire, social et médico-social privé à but non lucratif) et l'AGEFIPH (pour la branche de l'hospitalisation privée et celle de la prévention et de la santé au travail interentreprises). Ces partenariats permettent de diffuser de l'information sur le recrutement, la formation, le maintien en emploi et d'accéder à du conseil et des financements.

Pour en savoir plus sur :  OETH   

Pour en savoir plus sur : Agefiph

Entretien professionnel

Obligation légale, l’entretien professionnel est un temps d’échange essentiel entre l’employeur et le salarié.

Découvrez le kit entretien professionnel qui a été conçu pour le secteur sanitaire, social et médico-social privé à but non lucratif.

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Solution RH +

La solution RH+ permet aux établissements de se faire accompagner dans la durée. Difficultés de recrutement, réorganisation, évolution des métiers, développement du numérique, transition écologique, sécurisation des trajectoires professionnelles… En optant pour cette solution, les entreprises et associations du secteur privé de la santé bénéficient d’un accompagnement sur mesure par un prestataire de qualité référencé par l’OPCO Santé, d’un suivi par leur conseiller tout au long de la démarche et d’un plan d’actions concret à l’issue.

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