Formez vos employés grâce à nos nouvelles formations en ligne.

30 Avril 2024
Depuis 2021, nous avons mis en place une plateforme de formation en ligne pour permettre aux employeurs de former à distance leurs salariés sur diverses thématiques, qu'elles soient transversales ou sectorielles. Régulièrement, de nouvelles formations sont ajoutées au catalogue pour s’adapter aux besoins des professionnels de santé et aux évolutions du secteur.
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Des formations adaptées aux besoins

Notre plateforme LMS offre aux employeurs la possibilité de former efficacement leurs salariés sur une multitude de thématiques transversales et sectorielles. Grâce à une approche 100% distancielle, vous pouvez désormais offrir à vos équipes des formations flexibles et accessibles à tout moment. Pour l’OPCO Santé, ces formations en ligne simplifient et dématérialisent toutes les démarches administratives, facilitant ainsi l’accès à la formation des salariés. 

Le + :  Toutes les formations peuvent être mises en place « en intra-entreprise » pour être adaptées aux projets spécifiques de votre structure.  

Notre plateforme de formation en ligne en chiffres

4000

inscriptions depuis le lancement

506

entreprises bénéficiaires 

95

de satisfaction client

Une offre construite en 4 thématiques

Notre offre de formation en ligne est construite en 4 thématiques :

  • Numérique
  • Santé au travail
  • RH - Management – Droit
  • Accompagnement des personnes accueillies. 

Aujourd’hui, 14 formations sont déjà disponibles, le programme s’enrichit régulièrement et s’adapte à toutes les branches de notre secteur.  

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3 nouveautés à ne pas manquer

Découvrez nos 3 nouvelles formations : 

AFEST - Accompagner les apprenants d’une Action de Formation en Situation de Travail

Les objectifs : 

  • Appréhender les spécificités de l'AFEST  
  • Construire le déroulé pédagogique du parcours AFEST
  • Accompagner la réflexivité
  • Evaluer l'apprenant et le dispositif 

Proche aidant : prévenir et accompagner pour mieux vivre au travail

Les objectifs :

  • Donner des repères légaux, juridiques sur les droits et devoirs des proches aidants.
  • Aider à comprendre comment mobiliser les différents acteurs, les ressources et partenaires.
  • Eclairer les employeurs en vue de renforcer leur politique RH auprès des salariés en situation de proche aidant.

L’autisme au sein des troubles du neuro-développement 

Les objectifs : 

  • Etre en mesure de décrire les particularités du fonctionnement autistique, de connaître les outils du diagnostic et de l’évaluation de ce fonctionnement. 
  • Savoir expliquer l’inclusion sociale, scolaire et professionnelle des personnes autistes pour favoriser leur autonomie dans la vie quotidienne et leur pouvoir d’agir.
  • Identifier les ressources disponibles pour l’orientation et l’accompagnement en prenant en compte les spécificités et les besoins de la personne autiste dans le but d’être capable d’ajuster un accompagnement.
  • Concevoir et mettre en place des outils pour accompagner au quotidien une personne autiste, conduire un apprentissage ou gérer un comportement. 

 

Quelles sont les démarches à effectuer pour avoir accès aux formations en ligne de l’OPCO Santé ?

Si vous êtes un employeur du secteur sanitaire, social et médico-social privé à but non lucratif, et si vous avez un accès Webservices actif, vous pouvez accéder à plateforme de formation en ligne avec la même adresse mail que celle enregistrée sur les Webservices.  

Pour les autres employeurs, certaines formations sont en accès libre mais soumises à des conditions de réalisation et de financement à déterminer avec votre Conseiller Emploi Formation. N’hésitez donc pas à vous rapprocher de votre conseiller.  

Si vous êtes salarié, vous devez vous rapprocher de votre employeur pour qu’il vous crée un accès et vous inscrive aux formations. 

Les + de notre plateforme

Enrichie régulièrement
Des parcours pédagogiques personnalisés
Un suivi facilité des parcours des apprenants

Pour toutes questions, vous pouvez nous écrire à plateforme.LMS@opco-sante.fr 

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