Des formations collectives pour les structures "moins de 50"
Une prise en charge intégrale
Dans le cadre de ses missions, l’OPCO Santé priorise son soutien aux très petites et moyennes structures ayant des attentes fortes en matière de financement de formations, d’accompagnement RH, d’accès à l’information et de mise en réseau.
C’est pourquoi l’ensemble de ces formations collectives sont 100% prises en charge, incluant :
- 100% des frais pédagogiques
- 100% des frais annexes :
- frais de repas et location de salle
- frais de transport et d’hébergement
- ainsi que la rémunération des stagiaires dans la limite du SMIC horaire.
Par ailleurs, ces formations sont dispensées en collectif pour favoriser l’échange entre pairs.
Découvrez les 4 formations
Découvrez les thématiques des quatre formations dès à présent disponibles et programmées dans chaque région. Pour chacune d’entre elles seront précisés :
- La problématique visée
- Les objectifs et le déroulé de la formation
- La modalité (durée, distanciel/présentiel)
- Le pas à pas pour s’inscrire
- L’accès à la programmation de votre région
- Le lien d’inscription
En tant que structure, si vous estimez qu'une ou toutes ces actions collectives répondent à un besoin fort en interne, un déploiement en « intra » est possible. Contactez votre région pour en savoir plus !
Courant juin, de nouvelles actions collectives viendront enrichir ce catalogue. Il sera alors possible de s’inscrire aux sessions qui seront programmées dans votre région dès septembre. Rendez-vous en juin.
Pour aller plus loin...
