Concevoir son Plan de Développement des Compétences - Spécial SSMS

Concevoir son Plan de Développement des Compétences - Spécial SSMS

La réforme de la formation professionnelle de 2018 a considérablement impacté la définition de l’action formation, et par conséquent l’élaboration
d’une politique de formation.
Derrière une apparente liberté d’action, la responsabilité de l’employeur demeure en tout point égale. Dans ce cadre, il importe de bien  comprendre ce qui définit aujourd’hui le Plan de Développement des Compétences, afin que ce dernier constitue un levier au service de votre stratégie associative et des compétences de vos salariés.

Public cible

GrouperToute personne en charge du Plan de Développement de Compétences relevant du secteur des activités sanitaires, sociales et médico-sociales privé à but non lucratif (SSMS)
Directeurs d’établissements, DRH, Chargé(e)s  RH, Responsables Formation

Informations Pratiques
Délégation OPCO Santé île de France

Pour vous permettre de vous connecter à l'atelier, un lien TEAMS vous sera communiquer 48 heures avant l'évènement 

29 février - Délégation OPCO Santé île de France
10:00 - 12:30 - Concevoir son Plan de Développement des Compétences - SSMS

30 places disponibles

Concevoir son Plan de Développement des Compétences - SSMS - Atelier 29 février 2024

visuel atelier par l'Opco

 

Programme

  • Repérer les évolutions internes et externes impactant votre structure et définir ses priorités de formation.
  • Outiller le recueil des besoins en compétences.
  • Identifier les différentes étapes permettant d’élaborer un plan de développement des compétences.

 

29 février 2024 - Distanciel