Concevoir son plan de développement des compétences
Date limite d'inscription : 13 juin 2024Thématique: CONSTRUIRE SA STRATEGIE FORMATION
La réforme de la formation professionnelle de 2018 a considérablement impacté la définition de l'action de formation et ainsi, l'élaboration d'une politique de formation.
Derrière une apparente liberté d'action, la responsabilité de l'employeur demeure en tout point égale
Directions, fonctions RH, toute personne en charge du plan de développement des compétences
Vous souhaitez comprendre ce qui définit aujourd'hui le plan de développement des compétences ?
En faire un levier au service de votre stratégie d'entreprise et des compétences de vos salariés ?
Cet atelier est fait pour vous !
Le lien de la visioconférence sera transmis quelques jours avant l'atelier.
Au programme de cet atelier, des échanges et des outils pour :
- Vous accompagner dans le repérage des évolutions pouvant impacter votre structure et définir les priorités de formation,
- Vous permettre de recueillir les besoins en compétences,
- Vous aider à identifier les différentes étapes dans l'élaboration d'un plan de développement des compétences.
Le + de l'atelier : de nombreux outils pour formaliser, communiquer et financer votre plan.