Bénéficiez du Fonds social européen (FSE+) pour la formation de vos salariés

4 Février 2025
Face aux défis économiques, l'Union Européenne au travers du FSE+ soutient la transformation des entreprises en répondant aux besoins en compétences liés aux nouvelles technologies et en sécurisant les parcours des salariés. Ce fonds cofinance des projets visant la qualification, notamment des salariés les moins qualifiés, et accompagne les transitions professionnelles.
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Les entreprises et publics éligibles

Entreprises : Toutes les entreprises, quelle que soit leur taille ou leur secteur, peuvent bénéficier de la subvention FSE+.  

Salariés : Tous les salariés sont concernés, avec une priorité accordée aux moins qualifiés. 

logo FSE

Les actions éligibles

Les formations éligibles comprennent les formations qualifiantes enregistrées au RNCP et les formations professionnalisantes, sans aucune restriction thématique, à condition qu'elles soient dispensées par des organismes certifiés Qualiopi. Chaque action doit être individuelle, avec une formation dédiée à un seul bénéficiaire.  

Les thématiques couvertes sont variées et peuvent inclure, à titre d'exemple, la bientraitance, la gestion de la douleur, la maîtrise de l’agressivité, les savoirs de base ou les compétences numériques.

La période de prise en charge  

Les actions doivent être engagées et réalisées entre le 1ᵉʳ janvier et le 31 décembre 2025. 

Le financement  

Le FSE+ prend en charge : 

  • Frais pédagogiques : prise en charge à 50 % ;  
  • Frais de rémunération : 50 % des salaires réels, plafonnés à une prise en charge de 6 €/heure. 

Comment bénéficier du FSE+ ? 

Pour activer ce cofinancement, vous devez déposer une demande de prise en charge via les Webservices de l’OPCO avant le début de la formation. Cette demande doit inclure l’attestation employeur pour l’octroi de la subvention FSE+, dûment remplie et signée.

Besoin d’accompagnement ? Contactez dès maintenant votre conseiller OPCO Santé pour clarifier vos questions et entamer vos démarches.