APEC Intégrer des nouvelles recrues, les incontournables

Notre objectif : qu’à l’issue, vous soyez en mesure de construire votre propre parcours d’intégration pour améliorer la fidélisation de vos nouveaux collaborateurs

Au programme : Intégration et marque employeur

. Les motifs de satisfaction et d’insatisfaction à l’intégration

. Les 3 moments clés d’une expérience collaborateur réussie : avant son arrivée dans l’entreprise, le jour J et la phase de montée en compétences