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La convention d’objectifs et de moyens (COM) 2026/2028 entre l’Etat et l’OPCO Santé a été signée le 23 juin dernier par le Délégué général à l’emploi et à la formation professionnelle, Benjamin Maurice, et pour l’OPCO Santé, par le Président Eric Deniset et le Vice-Président Jean-Pierre Mercier.
Des secteurs essentiels confrontés à des défis structurels
Cette convention, document-cadre qui formalise les engagements communs pour les trois prochaines années, fixe les priorités de l'opérateur de compétences au service des secteurs sanitaire, social et médico-social, qui emploient plus de 1,163 million de salariés en France.
Les défis structurels de ces secteurs sont durables et prégnants : près d'un établissement sur deux déclare des difficultés de recrutement, représentant plus de 25 000 postes vacants. S'y ajoutent le vieillissement des effectifs, la transition numérique et des exigences croissantes de qualité.
Trois enjeux pour guider l’action de l’OPCO Santé
Malgré une baisse imposée par l’Etat sur le montant des frais de gestion et de mission de 4M€ sur la période 2026-2028, cette convention signée permet à l’OPCO Santé de disposer d’un cadre défini pour déployer son plan stratégique sur la période.
Celui-ci porte sur 3 enjeux majeurs pour l’OPCO Santé :
- Renforcer sa capacité d’anticipation stratégique de l’évolution de l’emploi, des compétences et des secteurs,
- Agir comme facilitateur des parcours professionnels, en portant les enjeux communs des secteurs,
- Accompagner ses adhérents par une offre de services toujours plus réactive, performante et de proximité.
Télécharger la convention d’objectifs et de moyens 2026-2028
Accédez à la convention d’objectifs et de moyens 2026-2028 signée entre l’OPCO Santé et la Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle.
- Le 17 juin 2026 Lire l'article