Semaine européenne du développement durable : l'OPCO Santé se mobilise à vos côtés

La transition écologique n'est plus une option : elle s'impose désormais comme un axe stratégique pour l'ensemble des organisations, y compris dans les champs sanitaires, sociaux et médico-sociaux. La loi Climat et Résilience du 22 août 2021 a d'ailleurs renforcé les obligations des employeurs en matière environnementale, faisant de l'OPCO Santé un acteur mobilisé pour accompagner les transformations des métiers et des compétences qui en découlent.

Les chiffres parlent d'eux-mêmes. Le secteur de la santé génère 50 millions de tonnes de CO2 équivalent chaque année en France, soit 8 % de l'empreinte carbone nationale. Plus surprenant encore : 87 % de ces émissions proviennent de sources indirectes, comme les achats de médicaments et de dispositifs médicaux, le transport des salariés et des patients, ou encore l'alimentation.

Plutôt que de s'en alarmer, le secteur a tout intérêt à s'en saisir. S'engager dans la transition écologique, c'est aussi répondre à une attente forte des équipes : 84 % des actifs souhaitent que leur travail soit en adéquation avec le défi climatique, et 70 % jugent qu'un engagement actif de leur structure en faveur de l'environnement les inciterait à y rester durablement. Autant de leviers pour renforcer l'attractivité et la fidélisation dans un secteur confronté à des tensions de recrutement.

Chaque année, la Semaine européenne du développement durable fédère un large réseau d'acteurs, entreprises, collectivités, associations et établissements publics, autour d'initiatives concrètes en faveur de la transition écologique et solidaire. C'est l'occasion pour chaque structure, quelle que soit sa taille ou son niveau de maturité, de valoriser ses actions déjà engagées ou de franchir un premier pas.

En tant qu’adhérents de l’OPCO Santé, cette semaine peut être l'occasion de faire un pas de plus dans vos démarches. C'est précisément l'ambition de l'offre Ensemble, on parle écologie, conçu pour accompagner les établissements à chaque étape : prendre conscience, se mobiliser, passer à l'action et structurer durablement vos engagements.

Pour identifier les enjeux propres à votre structure et bâtir une feuille de route réaliste, l'OPCO Santé propose plusieurs formats pédagogiques complémentaires, à mobiliser selon votre disponibilité et votre niveau de maturité.

L'atelier « Construire demain : stratégie et outils pour une transition écologique réussie » s'adresse aux dirigeants, cadres de direction, DAF, DRH et DQSE souhaitant structurer leur démarche.

Cette session de trois heures, qui aura lieu le 13 octobre, propose un parcours en quatre séquences :

1. Identifier les enjeux propres au secteur de la santé ;
2. S'approprier une méthodologie clé en main grâce à des kits et outils ;
3. Intégrer la transition écologique au projet de la structure ;
4. Repérer les partenaires utiles à la mise en œuvre du plan d'actions.

Nous recommandons vivement de vous inscrire en binôme, afin de renforcer la dynamique interne une fois de retour dans votre établissement. Un lien de connexion Teams est envoyé automatiquement 48 heures avant la session.

D'autres formats viennent compléter cette dynamique de sensibilisation :

• Le guide « Entrer en transition écologique » propose un accompagnement pas à pas, enrichi de témoignages d'établissements du secteur ayant déjà engagé leur transformation. Structuré en quatre étapes (prendre conscience, se mobiliser, passer à l'action, structurer la démarche), il détaille également les idées reçues à dépasser, comme les contraintes budgétaires ou le manque de temps, souvent citées comme freins. Une check-list opérationnelle et un annuaire des partenaires clés, ADEME et ANAP notamment, complètent ce document disponible en version papier ou digitale sur notre site web.

📌 Télécharger le guide

• Les 4 leçons express sur la transition énergétique offrent, elles, une entrée en matière rapide et concrète. Conçues pour celles et ceux qui souhaitent passer de l'observation à l'action, elles couvrent les obligations réglementaires, l'optimisation du coût énergétique, la sobriété et l'efficacité énergétique, ainsi que le suivi des consommations et les aides à l'investissement disponibles. Objectif affiché : jusqu'à 5 % d'économies d'énergie par an.

📌 Retrouvez le détail des leçons express dans notre article dédié

• Le podcast Feu Vert propose, quant à lui, un format plus incarné : à la rencontre d'acteurs du secteur médico-social engagés dans la transition écologique, chaque épisode met en avant des initiatives concrètes menées au sein d'établissements de santé et d'accompagnement, une source d'inspiration accessible pour enclencher ou nourrir votre propre démarche.

📌 Écouter dès maintenant le podcast Feu vert

Vous avez déjà enclenché des actions en faveur de la transition écologique, ou vous avez des idées mais ne savez pas par où commencer ? Au-delà des formats d'information et de sensibilisation, l'OPCO Santé propose un accompagnement personnalisé par des experts référencés, pour analyser vos besoins et bâtir un plan d'actions concret.

Cet accompagnement s'adapte à votre niveau de maturité : élaboration d'une stratégie propre à votre établissement, création d'outils sur mesure, mobilisation de vos équipes autour de projets fédérateurs, et bien d'autres leviers selon vos priorités.

Vous pouvez choisir la formule qui vous convient, individuelle ou collective, sur une durée de 6 à 9 mois. C'est souvent ce premier pas qui permet de transformer une intention en démarche structurée, comme en témoigne Sandrine Faynot, directrice d'un foyer de vie accueillant 21 adultes dans l'Yonne : « Le rôle de l’OPCO Santé a été décisif dans notre projet de transformation : clarté, méthode et ouverture des bons réseaux. Aujourd’hui je dispose d’un cadre pour avancer. »

Pour ancrer ces sujets dans la durée, plusieurs formations opérationnelles permettent de faire monter en compétences les équipes sur des sujets concrets.

Parmi elles : la sensibilisation à la prévention et à la gestion des déchets, l'hygiène et le nettoyage avec des pratiques et achats responsables, les achats responsables en restauration collective, ou le numérique responsable. Ces formations couvrent des enjeux concrets et opérationnels pour vos équipes. Le détail des programmes, des modalités et des prochaines sessions est à retrouver dans notre catalogue de formations, rubrique « Déployer la transition écologique ».

À l'approche de cette Semaine européenne du développement durable, c'est le moment idéal pour faire le point sur vos initiatives déjà en place et ainsi identifier les prochaines étapes à franchir.

Tri des déchets, compost, mobilité douce, achats en circuit court : nombre d'établissements agissent déjà sans toujours le formaliser. L'enjeu est désormais de structurer ces actions dans une dynamique durable et partagée.

Votre conseiller OPCO Santé reste votre premier interlocuteur pour vous orienter vers les ressources les plus adaptées à votre niveau de maturité : diagnostic, webinaires, podcast, accompagnement RH ou formations. N'hésitez pas à le solliciter dès maintenant pour préparer votre participation à cette semaine de mobilisation.