Ensemble, attirons les talents

Donner envie de rejoindre votre établissement

Dans un contexte où les candidats ont davantage de choix, l'attractivité est devenue un levier essentiel pour recruter. Marque employeur, visibilité des métiers, qualité de l'expérience candidat… autant de facteurs qui peuvent faire la différence.

L'OPCO Santé vous accompagne avec des ressources, des conseils et des solutions concrètes pour renforcer votre attractivité et valoriser votre établissement auprès des talents d'aujourd'hui.

Vos enjeux

  • Vous peinez à attirer des candidats ?

  • Votre établissement manque de visibilité ?

  • Vous souhaitez renforcer votre marque employeur ?

Inspirez-vous, informez-vous et passez à l'action.

Repères

Pour faire évoluer vos pratiques, accédez à des ressources variées adaptées à vos enjeux.

  • Guides & outils

Téléchargez notre « check-list pour renforcer sa marque employeur » en sept étapes clés. Cet outil pratique vous aidera à améliorer votre attractivité auprès des alternants mais aussi de tout autre candidat.

Retrouvez prochainement des ressources pratiques complémentaires pour structurer votre démarche et gagner du temps.

Bénéficiez d'un accompagnement adapté à votre établissement

Conseils

Vous souhaitez construire ou renforcer votre marque employeur ?

Un cabinet RH peut vous accompagner pour analyser votre situation, définir vos priorités et élaborer un plan d'actions adapté à vos besoins.

Choisissez l’accompagnement RH sur mesure pour :

  • élaborer un plan d’action adapté à votre établissement,
  • obtenir des outils sur-mesure,
  • mobiliser vos équipes autour d’un projet fédérateur,
  • être accompagné et suivi sur 6 à 9 mois,
  • pouvoir mesurer l’impact de ces actions terrain.

Évènements

Pour attirer de nouveaux talents, il est essentiel de faire connaître et de valoriser en amont notre secteur mais aussi la diversité et la richesse de ses métiers parfois méconnus. C’est ce que l’OPCO Santé fait très régulièrement lors de salons emploi et formation et autres évènements.

  • Des stands interactifs

Pour retenir l’attention et éveiller l’intérêt du grand public pour les métiers du secteur, l’OPCO Santé installe sur de nombreux salons comme les Salons de l’Etudiant, les salons Jeunes d’avenirs ou les Nuits de l’orientation :

  • des casques de réalité virtuellepour s’immerger dans la réalité des métiers de la santé,
  • des fiches présentant les métiers et différents types d’établissements pour nourrir les réflexions autour de l’orientation.

Échangez avec les acteurs de l'emploi et découvrez des initiatives inspirantes lors des événements organisés par l'OPCO Santé et ses partenaires comme « Le quiz de la Santé » ou « Du stade vers l’emploi ».

Envie de découvrir les prochains salons et évènements dans votre région ? Nous serons heureux de vous y retrouver.

Étapes suivantes

Une fois les candidats attirés, vous devrez ensuite recruter les bons profils et les accueillir au mieux pour les fidéliser durablement.