Détails de l'événement
Le gouvernement français entend faire évoluer le monde professionnel sur les enjeux liés à l’environnement. La loi « Climat résilience » du 21 août 2021 fait mention de ces engagements. La transition écologique devient un axe stratégique des organisations.
Parce que votre entreprise est d’ores et déjà impactée par ces nouvelles mesures, pourquoi ne pas envisager le sujet de la transition écologique comme une véritable stratégie interne ?
Cet atelier vous donnera les outils nécessaires pour réussir votre démarche de transition écologique.
Objectifs
- Identifier les enjeux de la transition écologique dans le secteur de la santé
- S’approprier les étapes et la méthodologie (kits outils) de mise en œuvre d’une démarche de transition écologique
- Intégrer la transition écologique au projet de la structure
- Repérer des partenaires à la mise en œuvre du plan d’actions.
Contenus
- Le contexte de la transition écologique dans le secteur de la santé
- La démarche de transition écologique
- Intégration de la démarche aux objectifs stratégiques de la structure
- Définition d’un plan d’actions de transition écologique
Public ciblé
Dirigeants, cadres de direction, DAF, DRH, DQSE, …qui souhaitent engager une démarche de transition écologique
Programme
Le contexte de la transition écologique dans le secteur de la santé
- Définition du développement durable
- Le cadre règlementaire
La démarche de transition écologique
- Les étapes d’une démarche de transition écologique
- La boite à outils – découverte du kit
- Identifier les parties prenantes et les flux
Intégration de la démarche aux objectifs stratégiques de la structure
- Domaines d’actions attendus du secteur
- Matrice de matérialité
Définition d’un plan d’actions de transition écologique
- Structuration des actions déjà réalisées
- Construire son plan d’actions
- Les financements et partenaires mobilisables
- Témoignage d’un établissement adhérent
