Détails de l'événement
Depuis le 25 octobre 2025, l’entretien de parcours professionnel (EPP) remplace désormais l’entretien professionnel. Découvrez les dernières évolutions règlementaires et retrouvez les outils proposés pour préparer les managers et les salariés à l’entretien. L’EPP est un levier stratégique de gestion RH, il permet de recueillir les aspirations professionnelles des salariés et de les croiser avec les besoins de vos établissements.
1 an plus tard, venez partager vos pratiques et profiter de l’expérience de vos paires.
L’atelier s’appuie sur des apports réglementaires et des échanges de pratiques entre paires.
Objectifs
Connaissez-vous les nouveautés concernant l’EPP ?
Etes-vous assez outillés pour les mettre en place ?
Considérez-vous l’EPP comme un outil de gestion RH ?
Quelles sont les situations que vous rencontrez et les difficultés éventuelles ?En partenarait avec l'APEC, l'objectfi de cet atelier est de vous aider à appréhender le nouveau cadre légal afin de déployer efficacement l’entretien de parcours professionnel auprès de vos collaborateurs.
Public cible
Direction, fonction managériale, DRH, RRH, manager de proximité, n’ayant pas encore mis en œuvre l’entretien de parcours professionnel pour pouvoir le décliner dans leur stratégie RH
Programme
4 séquences
- Les nouveautés sur l'EPP
- Les outils à votre disposition
- Donnons du sens à la conduite d'EPP
- Cas pratiques / Echanges
