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Construire votre stratégie
Solution RH+ : Anticiper l’évolution de vos ressources humaines
Face aux évolutions de plus en plus rapides du secteur, vous devez adapter les compétences de vos salariés à votre stratégie associative et anticiper les changements. Mettre en place une démarche GPEC est indispensable pour assurer une prise en charge efficace des personnes accompagnées.
Un accompagnement RH global avec deux modalités au choix
1/ Un accompagnement individuel sur mesure au travers d’une prestation réalisée par un consultant référencé :
- Diagnostic de la situation
- Accompagnement à la mise en place d’une GPEC
- Élaboration d’un plan d’actions
2/ Un accompagnement collectif en alternance avec des temps individuels au sein d’un groupe d’associations qui partagent la même problématique. Exemples de thématiques : recrutement, passage du travail de nuit au travail de jour, mise en place d’une GPEC dans un EHPAD.
Les + de la solution
Découvrez le témoignage d'une TPE-PME !
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