OFFRE : Qualifier vos salariés

Financement des parcours de qualification

C’est à travers la contribution légale et contribution mutualisées de la Branche, obligatoirement versées à l'OPCO, que s’accomplit la politique de Branche. Cette contribution conventionnelle permet la constitution d’un Fonds mutualisé de Branche avec des fonds dédiés pour le financement de la qualification des salariés.

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Financer la qualification de vos salariés

L'OPCO finance les parcours de qualification de vos salariés grâce au Fonds mutualisé de Branche :

Accès à une première qualification ou de niveau supérieur - toute certification/diplôme inscrit au RNCP ou éligible de droit : titre moniteur d'atelier, formation maîtresse de maison, surveillant de nuit qualifié, assistant de soins en gérontologie (ASG), certificat d'aptitude à l'éducation et à la rééducation de la locomotion (CAERL), module complémentaire infirmier de bloc opératoire diplômé d'Etat (IBODE).
Accès à la certification CléA de Branche
Préparation aux épreuves d'entrée aux formations préparant aux diplômes "coeur de métier" de la Branche
Accès aux dispositifs de Branche (DSB VAE, formation des tuteurs et maîtres d'apprentissage).