À découvrir dans cette rubrique
Découvrez ici les dispositifs mobilisables par l’employeur : PDC, Pro-A, contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation, DPC.
Plan de développement des Compétences (PDC)
Le plan de développement des compétences (PDC) permet à l’employeur de lister toutes les actions de formation prévues pour une période définie (généralement une…
La reconversion et promotion par l'alternance (Pro-A)
La Pro-A permet de se former en alternance tout en conservant son contrat de travail. Ce dispositif favorise la reconversion ou l’évolution professionnelle grâce…
Le contrat d'apprentissage
Le contrat d’apprentissage permet d’alterner formation théorique et expérience en entreprise. Découvrez les dispositifs, les droits, les acteurs concernés et les étapes clés de…
Le contrat de professionnalisation
Le contrat de professionnalisation est un dispositif de formation en alternance qui associe théorie et pratique. Découvrez comment il fonctionne, à qui il s’adresse,…