Pour répondre à son objectif d’insertion sur le marché du travail, la préparation opérationnelle à l’emploi collective (POEC) passe par un travail d’identification des besoins en recrutement sur le territoire.
Ainsi, en réponse aux pénuries de professionnels, par exemple, les métiers d’aides-soignant, accompagnants éducatifs et sociaux ou employés techniques, l’OPCO Santé met en œuvre des POEC comprenant un accompagnement socio-professionnel (personnalisation du parcours, possibilité de préparer le permis de conduire, accompagnement au projet professionnel).
D’autres métiers identifiés par les branches professionnelles peuvent faire l’objet d’une POEC et sont proposés en fonction des besoins propres à chaque territoire.
Depuis 2022, cette démarche a permis à 4 000 bénéficiaires d’y prendre part, venant ainsi répondre aux enjeux de recrutement des entreprises du secteur sur le territoire.