Prévenir le harcèlement sexuel et agissements sexistes

Pour prévenir, agir et lutter contre les agissements sexistes et les faits de harcèlement
sexuel au travail, la Loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel oblige à désigner
un à deux référents par entreprise. Cette formation permettra aux stagiaires de : mettre en place des actions de sensibilisation, connaître les acteurs pour la prévention, savoir orienter les salariés vers les bons relais et cadrer et suivre et les procédures.