L’entretien professionnel permet de faire le point avec le salarié sur son parcours, ses aspirations d’évolution, et ses besoins de formation à court, moyen ou long termes.
C’est un échange prospectif, centré sur l’avenir professionnel du salarié, distinct de l’entretien d’évaluation, qui porte sur les objectifs et la performance.
L’outil employeur pour préparer l’entretien professionnel est actuellement en cours d’actualisation.
Il fera son retour prochainement dans une version repensée et mise à jour.
Nouvelle version disponible début 2026