Un outil au service d’un secteur vital
Le secteur privé de la santé rassemble des établissements privés et associations des secteurs sanitaire, médico-social, social et de la prévention.
- 10 496structures (entreprises et associations)
- 29 600établissements
- 1 351 414salariés
5 activités regroupent la moitié des salariés et les établissements d'hébergement pour personnes âgées sont les premiers employeurs du secteur
Transcription textuelle
Ce graphique présente les 5 types d’établissements qui emploient le plus de salariés :
- Établissements d’hébergement pour personnes âgées : 322 449 salariés
- Établissements d’hébergement pour personnes en situation de handicap : 176 034 salariés
- Établissements de santé privé autorisés en soins de suite et de réadaptation : 122 358 salariés
- Établissements et services de travail protégé pour adultes en situation de handicap : 82 815 salariés
- Établissements éducation spéciale pour déficients intellectuels et personnes en situation de handicap : 77 531 salariés
Baromètre emploi-formation 2022
7 métiers concentrent plus de la moitié des effectifs
Transcription textuelle
Ce graphique présente les 7 métiers qui concentrent plus de la moitié des effectifs à savoir :
- aide-soignant : 168 346 salariés
- infirmier diplômé d’État : 112 165 salariés
- ouvrier et agent des services hôteliers : 111 048 salariés
- accompagnant éducatif et social : 95 779 salariés
- ouvrier ou agent des services généraux : 86 962 salariés
- éducateur spécialisé : 84 751 salariés
- agent de service de soins / auxiliaire de vie en institution : 80 156 salariés
De fortes tensions en recrutement
Le secteur privé de la santé subit de fortes tensions en recrutement et notamment sur les métiers de la filière du soin.
- 72 096postes non pourvus/à pourvoir dont 64% sur les métiers du soin
- 15 483postes d’aide-soignant
- 14 652postes d’infirmier
- 5 812postes d’éducateur spécialisé
- 4 626postes d’accompagnant éducatif et social
- 102 902prévisions de départs en retraite à horizon 2025
Les résultats et enseignements nationaux
Le Baromètre emploi-formation 2022 présente les caractéristiques du secteur, la structure et les dynamiques d’emploi, les besoins en recrutements et en compétences dans le secteur privé de la santé et les tendances des années à venir.