Le partenariat CNSA pour 2021

8 Février 2021
On vous propose une revue en détail de l'un des principaux partenariats de l'OPCO Santé : la CNSA - ainsi que ses spécificités pour 2021.

Qu'est-ce que la CNSA ?

La Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA), créée par la loi du 30 juin 2004, contribue au financement de l'accompagnement de la perte d'autonomie des personnes âgées et des personnes handicapées.

Elle répartit entre les régions et les départements les crédits de l'assurance maladie destinés au financement des établissements et services médico-sociaux accueillant les personnes dépendantes.

La CNSA joue un rôle d'expert pour l'élaboration des référentiels nationaux d'évaluation des déficiences et de la perte d'autonomie, ainsi que pour celle des outils d'appréciation des besoins individuels de compensation. Elle anime le réseau des Maisons départementales des personnes handicapées (MDPH).

Un périmètre élargi

 

Au périmètre du secteur sanitaire social et médico-social (SSSMS) privé à but non lucratif s’ajoute désormais le périmètre de l’hospitalisation privée depuis ce début d’année. Conséquemment, une nouvelle convention a été signée.

La subvention de la CNSA s’élève à près de 8 millions d’euros :  ce partenariat représente une vraie opportunité pour optimiser votre plan de formation et un véritable effet levier pour augmenter vos départs en formation.

 

Consultez la suite de l’article pour voir les établissements, publics, actions éligibles, etc.

Les établissements et les professionnels concernés

Les établissements sociaux et médico-sociaux relevant du champ de la CNSA sont concernés. Figurent parmi eux :

  • les établissements et les services pour l'enfance et la jeunesse handicapée,
  • les établissements et services pour adultes handicapés,
  • les établissements et services pour personnes âgées.

                                                                             - associatifs ou commerciaux -

A destination de :

  Tous les salariés pour les formations diplômantes,

  Pour les autres thématiques : les personnels soignants, éducatifs et paramédicaux (en fonction des thématiques).

Les actions éligibles

Les diplômes
 

Parmi les diplômes éligibles, on compte les diplômes d’état :

  • d’aide-soignant (AS)
  • d’accompagnant éducatif et social (AES),
  • de moniteur-éducateur, (ME),
  • d’éducateur spécialisé (ES),

y compris la validation des acquis d’expérience (VAE) et les parcours partiels.

Parmi les formations professionnalisantes :

  • assistant/e de soins en gérontologie (ASG)
  • Autisme
  •  infirmier/ère coordinatrice (IDEC)
  • handicaps rares
  • maladies neuro dégénératives (MND)
  • prise en charge de la douleur
  • accompagnement de fin de vie
  • troubles psychiques
  • bientraitance
  • prise en charge des personnes handicapée vieillissantes (PHV)

Les formations collectives

Qu’est-ce qu’une formation collective ?


Il s’agit d’une formation de groupe destinée aux adhérents et proposée et financée par l’OPCO Santé.

Ces formations collectives sont définies par la Commission paritaire nationale pour l’emploi et la formation professionnelle (CPNE-FP) en lien avec l’Observatoire pour répondre aux besoins en compétences identifiés.

Grâce à ces formations collectives, les entreprises et les salariés peuvent bénéficier de formations « clé en main ».

 Zoom sur les formations collectives 


Retrouvez la liste des formations collectives proposées ici :

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