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Soutenons le développement de vos pratiques RH

Vous souhaitez attirer de nouveaux profils, de nouveaux talents ? Vous désirez optimiser la gestion de vos compétences ? Vous voulez innover et vous inscrire dans une démarche écoresponsable ?

Découvrez notre accompagnement RH : un accompagnement sur mesure, des conseils stratégiques et des outils performants adaptés à vos besoins.

Choisissez parmi 3 modalités d’intervention

Selon votre problématique, vos besoins mais aussi la taille de votre structure, vous choisirez l’une de 3 modalités d’intervention ci-dessous. Dans tous les cas, vous serez accompagné dans votre démarche par un consultant externe de qualité, issu du réseau de cabinets RH référencés par l’OPCO Santé et bénéficierez d’un suivi de A à Z.

  • Individuelle

    Accompagnement exclusif et sur mesure centré sur les problématiques spécifiques de votre entreprise ou association.

  • Collective

    Accompagnement mixte avec un temps de réflexion collectif réunissant des entreprises et associations partageant la même problématique plus un temps d’accompagnement et de conseils individuels.

  • Salarié(s)

    Accompagnement pour sécuriser l’emploi de certains salariés et valoriser leur projet professionnel.

Et si vous commenciez par un autodiagnostic ?

Pour découvrir si l'accompagnement RH sur mesure est adapté à vos attentes, faites votre autodiagnostic en ligne pour évaluer vos besoins d’accompagnement ou bien rapprochez-vous de votre conseiller OPCO Santé.

Réaliser l’autodiagnostic Contacter un conseiller OPCO Santé

En détail

Découvrez nos 10 thématiques d’accompagnement

Ces accompagnements RH sur mesure ont été développés pour répondre à 3 grands types de défis :

  • Le besoin de sécuriser l’emploi de vos salariés et de recruter plus facilement
  • La nécessité d’adapter votre management aux évolutions de votre entreprise ou association
  • La volonté de réussir votre transition numérique ou écologique

Ils regroupent 10 thématiques phares  :

  1. Recrutement et intégration
  2. Marque employeur et attractivité
  3. Gestion des emplois et des parcours professionnels
  4. Sécurisation des parcours
  5. Dialogue social
  6. Organisation du travail, transformation et management
  7. Évolutions managériales et gestion du télétravail
  8. Impact des fusions et regroupements
  9. Transition numérique et transformation digitale
  10. Transition écologique et développement durable

Vous avez testé, vous témoignez.

Seule, jamais je n’aurais pu aller aussi loin dans la démarche. C’est une très bonne formule pour les petites structures qui n’ont pas de service RH.

Laeticia S. Directrice d’un Ehpad | Établissement de moins de 50 salariés

L'accompagnement RH sur mesure en 5 chiffres clés

Expérimenté par de nombreuses entreprises et associations de toutes tailles, l'accompagnement RH sur mesure est une démarche aujourd’hui bien rôdée qui a fait ses preuves.

  • 900
    accompagnements réalisés depuis 2022
  • + 60
    experts référencés en 2025 pour répondre aux divers problématiques
  • 11 jours
    c’est le temps moyen constaté entre 2018 et 2022
  • 88 %
    des associations ont résolu entièrement ou partiellement leur problématique RH.
  • 70 %
    des adhérents ayant eu recours à l'accompagnement RH sur mesure recommandent cette prestation