Repères
- Quatre webinaires thématiques pour comprendre les enjeux, mieux cerner vos priorités et enclencher la dynamique
« La transition écologique, pour une dynamique de gestion plus responsable »
« Réduisez vos dépenses énergétiques et vos émissions de gaz à effet de serre »
« Traitement des déchets et des biodéchets : obligations et opportunités »
« Les stratégies efficaces pour lutter contre le gaspillage alimentaire »
- Deux ateliers méthodologiques
« Construire demain : stratégie et outils pour une transition réussie »
« Pratiques RH à l’heure de la transition écologique »
Module 1 : Généralités énergétiques et aspects réglementaires
Module 2 : Optimiser son coût énergétique
Module 3 : Mettre en œuvre une démarche de sobriété et d’efficacité énergétique
Module 4 : Suivi énergétique et aides financières
Découvrez notre podcast Feu Vert
Et si prendre soin de la santé des autres passait aussi par la transition écologique ? Feu Vert vous emmène à la rencontre des acteurs du secteur médico-social qui s'engagent pour un avenir plus durable. Dans chaque épisode, découvrez des initiatives concrètes menées au sein d'établissements de santé et d'accompagnement pour vous inspirer.
Accompagnement
Besoin d’être épaulé ? Faites-vous accompagner par un cabinet RH pour analyser vos besoins sur la transition écologique et mettre en place un plan d’action.
Choisissez l’accompagnement RH sur mesure pour :
- élaborer un plan d’action adapté à votre établissement,
- obtenir des outils sur-mesure,
- mobiliser vos équipes autour d’un projet fédérateur,
- être accompagné et suivi sur 6 à 9 mois,
- pouvoir mesurer l’impact de ces actions terrain.
Pour vérifier que cet accompagnement personnalisé correspond à vos besoins, réalisez votre autodiagnostic en ligne. C’est simple et rapide.
Formations
- Découvrez nos 4 formations pour faciliter la montée en compétences de vos équipes :
« Sensibilisation à la prévention et à la gestion des déchets »
« Hygiène et nettoyage : pratiques et achats responsables pour l’entretien des locaux en établissements sanitaires et médico-sociaux »
« Achats responsables et durables en restauration collective »
« Le numérique responsable et durable »
Pour découvrir en détail le programme de ces formations et les dates des prochaines sessions, consultez notre catalogue de formations.
Financements
Les formations citées plus haut sont éligibles à financement OPCO Santé via un cofinancement entre le CNSA et les fonds mutualisés de branche.
Vous avez testé, vous témoignez.
Durant l’accompagnement, nous avons mis en place un grand plan d’action énergétique sur 7 mois, qui s’est conclu par un atelier d’intelligence collective qui a permis de mobiliser le personnel.
De vraies attentes
- 84 %des actifs souhaitent que leur travail soit en adéquation avec le défi climatique
- 70 %jugent qu’un engagement actif de leur structure en faveur de la protection de l’environnement les inciterait à y rester durablement