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Avec TPME évolution, soutenons votre développement

Recrutement, équilibre économique, nouvelles activités… les TPE-PME sont confrontés à de nombreux enjeux stratégiques. Face à ces défis, la formation professionnelle représente un formidable accélérateur de compétences et un levier de développement majeur. En tant que petite ou moyenne entreprise ou association, ce n’est pas toujours simple de se repérer dans cet univers parfois complexe. Pour y voir plus clair, l’OPCO Santé a conçu un guide qui simplifie la formation professionnelle.

Vous pouvez compter sur nous

En tant qu’opérateur de compétences, un de nos engagements fort est d’accompagner activement les petites et moyennes organisations de notre secteur dans leur démarche de formation professionnelle. Nous sommes conscients des défis spécifiques auxquels sont confrontés ces entreprises ou associations, que ce soit en termes de limitation de leurs ressources, d’équilibre économique ou de manque de temps. C’est pourquoi l’OPCO Santé met en place une palette de dispositifs et de services adaptés à leurs besoins.

Un guide pour accompagner les TPE-PME

Ce guide pratique regroupe l’essentiel des informations utiles à connaître. Il vous rappelle les fondamentaux de la formation professionnelle, vous indique les ressources à votre disposition et vous guide dans la gestion de vos projets en toute simplicité. Pour vous y retrouver facilement, ce guide est structuré autour de cinq grandes thématiques.

  • Vous repérer

    dans la formation professionnelle

  • Comprendre

    quels sont vos droits à la formation

  • Maîtriser

    vos obligations d’employeur

  • Planifier

    vos projets de formation

  • Gérer

    vos formations en ligne
Recevoir le guide

Financer

Une aide financière dédiée aux TPE-PME

Afin d’améliorer l’accès à la formation des salariés des entreprises et associations de moins de 50 salariés, nous prenons en compte leurs spécificités et mettons en place une aide spécifique de 6 000€ accessible via la contribution légale à la formation professionnelle. Elle prend en charge 100% des coûts pédagogiques et des frais annexes dans la limite de 30€ par heure et par stagiaire.

Exemple : 

  • Temps de formation : 140 heures
  • Coût horaire : 40€
  • Coût total des frais pédagogiques et annexes à financer : 5 600€
  • Prise en charge spécifique TPEME : 4 200 € de participation sur fonds des TPME (140 h x 30€ de plafond)

Informer

Des événements dédiés aux TPE-PME

Tout au long de l’année, l’OPCO Santé organise des événements spécialement pensés pour les TPE-PME, afin de répondre à leurs besoins et les accompagner dans leurs projets de formation :

  • Des webinaires dédiés,
  • Des rencontres avec des conseillers de l’OPCO Santé pour préparer vos plans de développement des compétences.
Découvrir nos webinaires Consulter notre agenda

Former

Des formations collectives exclusives

Développé en fonction des besoins exprimés par les structures de moins de 50 salariés, ce catalogue couvre les thématiques comme :

  • Gestion de l’agressivité (patients, usagers, familles), communication non violente,
  • Sensibilisation à l’accompagnement à la fin de vie,
  • Sensibilisation à la maladie mentale,
  • Intimité et sexualité chez la personne en situation de handicap,
  • Les fondamentaux pour accompagner une personne polyhandicapée,
  • Intimité et sexualité chez la personne âgée,
  • Sensibilisation à l’éducation thérapeutique du patient,
  • La démarche HACCP en restauration collective,
  • Etc.
Consulter le catalogue

D’autres questions ? Contactez-nous !

Vous avez besoin d’aide ? Vous vous interrogez sur un sujet ? Envie d’être épaulé dans l’analyse de vos besoins, l’optimisation de votre budget formation ou la mise en œuvre de vos projets ?

Contactez un conseiller OPCO Santé ou notre centre de relations clients :