Suite à la Réforme de 2018, le Panorama de la formation professionnelle s’est transformé et le Plan de Développement des compétences est devenu un véritable enjeu de votre GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels).
Cette présentation a pour ambition de revoir les principales mesures de la Réforme 2018, l’Accord de Branche 3SMS et de vous présenter notre offre de services à destination des Associations de moins de 300 salariés du secteur sanitaire, social et médico-social.
Toute personne en charge de la formation
Directeur d’établissement, DRH, Chargé RH, Responsable Formation
Connaître les différents dispositifs issus de la Réforme et mieux comprendre les enjeux aux travers de l’offre de services de l’OPCO Santé
Pour vous permettre de vous connecter à distance à l’atelier, un lien Teams vous parviendra par mail 24 heures avant l’évènement
40 places disponibles
Optimiser votre investissement formation :
- L’investissement global formation
- Optimiser les financements (AIDE-TPME et cofinancements…)
Plan de développement des compétences et nouvelles modalités pédagogiques
L’Alternance : Aides et dispositifs éligibles
Co-construire avec les dispositifs salariés (CPF…)
L’offre de services