Concevoir son Plan de Développement des Compétences - HP

Date limite d'inscription : 14 octobre 2022
Contexte

La réforme de la formation professionnelle de 2018 a considérablement impacté la définition de l'action formation, et par conséquent l'élaboration d'une politique de formation.

Derrière une apparente liberté d’action, la responsabilité de l’employeur demeure en tout point égale.

Dans ce cadre, il importe de bien comprendre ce qui définit aujourd’hui le plan de développement des compétences, afin que ce dernier constitue un levier au service de votre stratégie associative et des compétences de vos salariés.

Public cible

GrouperToute personne en charge du plan de développement des compétences : Directeurs des Ressources Humaines, Responsables Formation, Responsables Ressources Humaines, Chargés de formation, Directeurs, interlocuteurs formation

Objectifs
  • Repérer les évolutions internes et externes impactant votre structure et définir vos priorités de formation
  • Outiller le recueil des besoins en compétences
  • Identifier les différentes étapes permettant d’élaborer un plan de développement des compétences

 

Informations Pratiques
Délégation OPCO Santé île de France
40 rue Gabriel Crié
92240 Malakoff

Métro : ligne 13 - Plateau de Vanves

Immeuble Point Sud - 4ème étage

Tél 01 46 00 41 29

20 octobre - Délégation OPCO Santé île de France
09:30 - 12:30 - Concevoir son Plan de Développement des Compétences (HP)

Programme

Présentation du cadre règlementaire du Plan de Développement des       Compétences (PDC) et financier de la formation

  • Définir ce qu’est un Plan de Développement des Compétences
  • Identifier les enjeux du développement des compétences
  • Identifier et analyser vos besoins en formation
  • Identifier les différentes étapes pour élaborer votre plan de développement des Compétences

Présentation de l’offre de services de l’OPCO Santé

20 octobre 2022 - Délégation OPCO Santé île de France