CONCEVOIR SON PDC (Plan de développement des compétences)
Date limite d'inscription : 16 octobre 2023La réforme de la formation professionnelle 2018 a considérablement impacté la définition de l'action de formation et, par conséquent, l'élaboration d'une politique de formation. Derrière une apparente liberté d'action, la responsabilité de l'employeur demeure en tout point égale.
Vous souhaitez comprendre ce qui définit aujourd'hui le plan de développement des compétences?
Vous souhaitez en faire un levier de votre stratégie d'entreprise et des compétences de vos salariés?
Cet atelier est fait pour vous!
Directeurs, Responsable RH, toute personne en charge du plan de développement des compétences
Vous accompagner dans le repérage des évolutions pouvant impacter votre structure et définir les priorités de formation.
Vous donner des outils pour recueillir les besoins en compétences.
Vous aider à identifier les différentes étapes dans l’élaboration d’un plan de développement des compétences
Visio Teams
Vous recevrez un lien de connexion par mail quelques jours avant l'atelier
12 places disponibles
Animé par les conseillers OPCO Santé
Christèle MILON et Nadège BUFFET
Le Plan de développement des Compétences reste le principal levier à disposition de votre entreprise pour former vos collaborateurs:
- Repérer les évolutions internes et externes impactant votre structure et définir ses priorités de formation
- Outiller le recueil des besoins en compétences
- Identifier les différentes étapes permettant d’élaborer un plan de développement des compétences