CLUB DIRECTEUR - FORMATION A LA PROCESS COMMUNICATION - SSSMS

Nous traversons une période de changements autour du Travail, voire un changement d'époque, qui nécessite de redéfinir les contours des métiers et des relations professionnelles.

Les conditions du secteur sanitaire et social sont particulièrement impactées, exposant les personnels et leurs managers à des situations exigeantes sur le plan des émotions, de la qualité relationnelle et de la gestion du stress.

Plus que jamais, les "frontières" entre le travail et la vie hors travail sont ténues, voire rompues. Les situations professionnelles et personnelles s'entremêlent. Les émotions ne se déposent pas à l'entrée ou à la sortie des sphères respectives.

Nous vous proposons un séminaire de formation à la process communication et à la santé émotionnelle au travail pour des directeurs, directrices et managers. Ce séminaire s'appuie essentiellement sur les apports de la Process Communication, mais aussi sur les travaux issus de la Psychologie positive.

Directeurs, Directrices et Managers

Ce séminaire est un outil concret et opérationnel qui permet en particulier :

• De connaître son type de personnalité et d'identifier le typer de personnalité de ses interlocuteurs
• D'identifier ses différents modes de relation, de comprendre pourquoi ils sont efficaces avec certains et pas avec d'autres.
• D'adapter son mode de communication, de management, d'accompagnement, d'éducation aux caractéristiques de personnalité de chacune des personnes de son entourage
• De détecter les signaux précurseurs d'une mauvaise communication et d'un comportement d'échec et d'y remédier
• De mieux gérer son stress et ses effets délétères sur la communication
• De mieux anticiper et gérer les conflits