Vers un recrutement réussi, les clés du succès
Misez sur votre marque employeur pour renforcer votre attractivité
La marque employeur constitue un atout majeur pour attirer et retenir les meilleurs talents. En offrant une image positive de votre structure, de sa culture et de ses valeurs, elle suscite l'intérêt des candidats motivés et qualifiés. Miser sur votre marque employeur vous permettra de vous positionner sur le marché du recrutement en tant qu'employeur de choix.
Les grands rendez-vous de l'attractivité
À la suite des Grands Rendez-vous de l’Alternance, l’OPCO Santé organise les Grands Rendez-vous de l’Attractivité.
Une série de matinées réunissant les acteurs territoriaux de l’orientation, de la formation et de l'emploi, ceux du secteur de la santé, du social et du médico-social afin de recueillir des pratiques inspirantes, duplicables ou amplifiables permettant de recruter autrement et de fidéliser les salariés. Des matinées qui donneront la part belle aux témoignages.
En 2024, ces évènements se tiennent en Occitanie, en Grand Est, en Ile-de-France et en Sud et Corse.
Comparez facilement le coût de votre futur alternant
Découvrez l'OP'Comparateur, l'outil qui vous permet de calculer le coût de votre futur alternant en :
- Estimant la rémunération, les coûts pédagogiques et votre éventuel reste à charge ;
- Comparant le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation ;
- Intégrant les principales règles de financements (accords de branches, décrets, arrêtés ...).
Différence entre contrat d'apprentissage et de professionnalisation
Déposez votre offre d’emploi en alternance
Vous êtes à la recherche d’un candidat en alternance pour intégrer votre structure ? Déposez votre annonce en quelques minutes sur notre nouvel outil en ligne permettant de publier votre annonce sur « La bonne alternance » : site qui centralise et diffuse les annonces sur 1jeune1solution, parcoursup et bien d’autres.
Saisir un contrat d'apprentissage dans les Webservices
Ressources documentaires
Contrat d'apprentissage et de professionnalisation
Ressources documentaires
Recruter et intégrer son alternant
Les + du recrutement en alternance
Ouii à l'apprentissage !
Pour lancer cette campagne, la délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) avait réuni le 15 septembre les onze opérateurs de compétences, chacun en binôme avec une entreprise adhérente, pour présenter les opportunités de recrutement de leurs secteurs. L'OPCO Santé représentait les secteurs santé, social et médico-social avec son adhérent Univi*. Cet évènement avait pour objectif de mieux informer les jeunes sur l’apprentissage et les différents secteurs d’activité qui recrutent
L’ouverture des ces "Rencontres de l'apprentissage" s’est faite par Olivier Dussopt, ministre du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion et Carole Grandjean, ministre déléguée chargée de l’Enseignement et de la Formation.
*Retrouvez notre article complet sur le sujet ainsi que le lien de visionnage de cette rencontre.
Comment réaliser votre demande de prise en charge ?