Détails de l'événement
L’entretien de parcours professionnel constitue un levier stratégique de la gestion des ressources humaines. Il permet d’articuler les besoins de l’entreprise avec les aspirations professionnelles du salarié, tout en répondant aux obligations légales issues de la réforme de la formation professionnelle.
Cet atelier méthodologique vise à renforcer la maîtrise du dispositif notamment suite aux bouleversement des modalités de la loi senior d’octobre 2025 et à accompagner les directions, fonctions RH et managers dans la mise en œuvre d’entretiens de parcours professionnels efficaces, traçables et porteur de sens.
L’atelier s’appuie sur le kit outils « Entretien de parcours professionnel » de l’OPCO Santé et alterne apports réglementaires, échanges de pratiques, études de cas et mises en situation interactives.
Objectifs
- Identifier les principes, enjeux et obligations liés à l’entretien de parcours professionnel.
- Maîtriser les étapes opérationnelles de préparation, de conduite et de formalisation.
- Gérer des situations sensibles ou atypiques avec professionnalisme.
- Prendre en main le kit outils « Entretien de parcours professionnel » de l’OPCO Santé pour une application immédiate dans votre structure.
Public cible
Directions, fonctions managériales, DRH, Responsable RH
Programme
4 Séquences
- Renforcer vos pratiques RH
- Sécuriser vos entretiens de parcours professionnels
- Repartir avec des outils concrets immédiatement utilisables
- Echanger sur vos expériences avec d’autres acteurs du secteur
