Détails de l'événement
Perçu parfois comme une contrainte, l’entretien professionnel représente une véritable opportunité de management. Correctement préparé et mené, il constitue un outil de pilotage RH qui permet de développer les compétences et l’investissement des collaborateurs, tout en renforçant le
rôle de l’employeur dans ses obligations d’employabilité et de sécurisation des parcours professionnels.
Objectifs
- Connaître le cadre règlementaire
- Travailler sa posture, repérer les enjeux et rôles de chacun
- Se professionnaliser à la mise en place et au suivi des entretiens professionnels (process, outils, échanges de pratiques, retours d’expérience …)
- Inscrire l’entretien professionnel en tant que pilier de la gestion des ressources humaines
Public cible
- Directeurs d’établissement
- DRH
- RRH
Programme
5 séquences
- Les points clés de la réforme de la formation professionnelle
- Les obligations de l’employeur
- Les techniques d’entretien
- L’entretien professionnel (contenu, outils, …)
- La mise en place de l’entretien professionnel (organisation, outils, supports …)
Pensez à vous munir de votre ordinateur, tablette ou smartphone pour participer aux animations digitalisées.
Partenaires de l’événement
Autres sessions disponibles
Infos pratiques
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Lien de connexion : Pour vous permettre d'accéder à l'atelier, un lien TEAMS vous parviendra par mail, 48 heures avant l'événement.
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Horaires : 9h - 12h