Détails de l'événement
Attirer les bons profils, réduire vos délais d’embauche et sécuriser l’intégration de vos talents : avec l’OPCO Santé, recruter devient plus simple et plus durable. Cette réunion vous permettra de découvrir nos solutions concrètes pour attirer, recruter et fidéliser dans un contexte de tensions RH.
Nous vous présenterons également la cartographie des emplois et des compétences , un outil de l’Observatoire créé pour les branches du sanitaire, social, médico-social privé à but non lucratif et de l'hospitalisation privée. Elle permet de mieux connaître les emplois et compétences associés aux métiers du secteur et ainsi de mieux accompagner les parcours professionnels.
Objectifs
- Comprendre les enjeux actuels du recrutement dans le secteur et pourquoi les pratiques doivent évoluer
- Découvrir l’offre “Ensemble, on recrute autrement” et sa logique globale
- Identifier des solutions concrètes et activables pour :
- Attirer davantage de candidats,
- Recruter des profils adaptés,
- Sécuriser l’intégration et fidéliser durablement
- Se projeter dans un parcours d’accompagnement personnalisé, adapté à leur réalité terrain
- Savoir vers qui se tourner et par où commencer
Public cible
Cette réunion s’adresse aux adhérents du secteur privé de la santé, et plus particulièrement :
- Dirigeants et directeurs d’établissements
- Responsables RH
- Managers impliqués dans le recrutement et l’intégration
- Structures de toutes tailles, avec une attention particulière aux petites et moyennes structures disposant de peu de temps et de ressources RH
Aucun prérequis : venir avec ses questions, ses tensions de recrutement… et sa curiosité.
Programme
3 séquences
- Offre de service "Ensemble, on recrute autrement"
- Présentation de "La cartographie des emplois et des compétences"
- Intervention du GEIQ 58