Solution RH+ : une aide précieuse pour les petites structures

En choisissant Solution RH+, vous accédez à un réseau de prestataires de qualité référencés par l’OPCO Santé, bénéficiez d’un accompagnement personnalisé tout au long de votre démarche, et profitez d’un suivi complet de A à Z. Cette solution est particulièrement adaptée aux petites structures qui n’ont pas de service RH dédié.

Au plus proche de vos besoins

Avec solution RH+, prenez de la hauteur avec une réponse :

• Pragmatique et flexible, adaptée à la réalité des petites entreprises.
• Adaptée à vos besoins.
• Permettant une prise en main instantanée.
• A fort impact avec un coût maîtrisé.
• Durable grâce au plan d’action sur mesure.

Et répondez à des enjeux collectifs en partageant avec vos pairs, si vous le souhaitez, une méthodologie innovante et concentrez vos efforts collectivement !

1. Définition du projet : votre projet est élaboré avec votre conseiller OPCO Santé en fonction de vos besoins et priorités.
2. État des lieux : un expert référencé par l’OPCO Santé réalise un diagnostic précis de votre situation.
3. Réunion de cadrage : une réunion est organisée pour établir votre plan d’accompagnement.
4. Mise en œuvre : votre plan d’action est mis en œuvre avec le soutien de l’expert OPCO Santé, en tenant compte des contraintes des petites entreprises.
5. Évaluation de l’impact : les actions sont évaluées pour déterminer un plan d’action post-accompagnement.
6. Bilan de suivi : au bout de six mois, un bilan est réalisé avec votre conseiller pour mesurer l’efficacité des actions.

• Individuelle :  Accompagnement sur mesure de votre besoin avec une approche globale et un plan d’action personnalisé. Intervention d’un consultant jusqu’à 10 jours.
• Collective : Idéal pour un groupe de structures partageant les mêmes problématiques sectorielles et/ou territoriales, cela permet de dégager une solution fiable et contextualisée.
• Directement auprès de vos salariés : Accompagnement pour sécuriser les emplois, conjuguer et valoriser les projets professionnels d’un salarié ou d’un collectif de salariés. Intervention d’un consultant jusqu’à 7 jours.

L’accompagnement avec Solution RH+ a permis de résoudre des problématiques spécifiques de la structure. Il est certain que n’ayant pas de direction RH, seule, je n’aurai jamais pu aller aussi loin.