Les ateliers de l’OPCO Santé : l’outil concret pour accompagner vos pratiques

Chiffres du 1er semestre 2025 :

• 54 ateliers réalisés

• 537 participants

• 792 inscrits

Trois ateliers ont particulièrement retenu l’attention des adhérents sur ce premier semestre :  

• Mettre en œuvre l’entretien professionnel et le bilan à 6 ans

• Concevoir son plan de développement des compétences
• Mettre en place un processus de recrutement performant

Le succès des ateliers de l’OPCO Santé repose sur trois piliers :

• Des intervenants experts, capables de partager une vision concrète et des exemples issus du terrain.
• Des outils applicables, permettant à chaque participant de repartir avec des solutions opérationnelles.
• Une approche ciblée, pensée pour répondre aux réalités des établissements de santé, notamment en matière de gestion des compétences et de processus RH.

1. Pour bénéficier de retours d’expériences concrets
2. Pour enrichir ses pratiques RH avec des outils directement mobilisables
3. Pour échanger avec ses pairs sur des problématiques communes
4. Pour gagner du temps dans la mise en œuvre de ses obligations réglementaires

Nouvel atelier “Formez autrement, optez pour l’AFEST”  
Une version enrichie et plus interactive, animée par le cabinet Match&Patch, dans le cadre du nouvel appel d’offres.
Cet atelier a été entièrement repensé : plus participatif, il inclut désormais une prise en main directe des outils du kit en séance. Résultat : une approche encore plus concrète, engageante et directement transposable sur le terrain.

Concernant l’atelier “Concevoir son PDC” :  
« Cet atelier est très intéressant à plusieurs égards : il propose une approche et des outils qui répondent aux problématiques de terrain ; il informe sur des actualités ayant un impact direct sur la construction du plan (évolution de la législation et des référentiels santé) ; enfin, les animatrices mettent à l’aise pour poser ses questions, ce qui nourrit des échanges de qualité. »
—Noémie – Région Pays de la Loire – Médico-social

Concernant l’atelier “Mettre en place un processus de recrutement performant” :  
« Animation dynamique, échanges riches avec les participants, retours d’expérience de professionnels compétents, outils concrets… L’atelier permet vraiment de se projeter et d’appliquer les sujets abordés au sein de sa structure. »
— Christophe – Région Grand Est – Sanitaire
Quel atelier est fait pour vous ?  

En 2025, les ateliers de l’OPCO Santé continuent d’évoluer pour mieux vous accompagner. Vous n’avez pas encore participé ? Consultez le calendrier des prochaines sessions et inscrivez-vous pour transformer vos pratiques RH.